【人才理念】

為人才提供能充分施展才華的企業(yè)平臺

理想的世祥人：
第一、健康的人格。紀(jì)律嚴(yán)明，謙卑勤奮。堅(jiān)持原則，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。 
第二、較高的創(chuàng)造性。有創(chuàng)新意識，看問題有獨(dú)特的視角，有求異思維和敢于懷疑的精神。 
第三、主動精神。有較高的主觀能動性，有自我完善和自我發(fā)展的意識。 
第四、廣博的知識。具有復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)和一定的遷移性思維。 
第五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能注重和配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作發(fā)展。

【教育培訓(xùn)與員工福利】

世祥規(guī)劃了完整的培訓(xùn)課程，以培養(yǎng)每位世祥員工掌握工作優(yōu)勢，處于最佳身心狀態(tài)，如此才有能力貢獻(xiàn)一己之力，共同拓展世祥的永續(xù)事業(yè)。

在個人福利上，提供結(jié)婚、生育、法定節(jié)假日 等多項(xiàng)福利；在團(tuán)體性活動則規(guī)劃國內(nèi)外旅游、體能競技、聯(lián)歡餐會等，以增進(jìn)員工彼此間的情誼，凝聚員工與公司間的向心力。在世祥大家庭中，人人均能感受公司、同事間的溫暖，希望透過公司溫馨的推動 力量，激發(fā)每位世祥人創(chuàng)造更優(yōu)異的工作成就。